人的資本・DEI

世界経済フォーラムとERM、未公開市場の人的資本による価値創造の報告書を公表。財務への効果の測定を業界の次の課題に挙げる

三菱UFJ信託銀行、TOPIX100の80社を分析。2026年3月期の女性管理職比率は製造業平均8%、非製造業平均17%

英国、北アイルランドを除き、顧客など第三者による従業員へのハラスメントを雇用主が許すことを禁止。10月30日施行へ

カスハラと求職者等セクハラの防止措置、2026年10月1日から事業主に義務化

米カリフォルニア州知事、AIだけに頼る懲戒・解雇を禁じるSB 947に署名

PwC、48の国・地域の労働者調査で、働き手の間のAIスキルの格差拡大を指摘

英Open for Business、LGBTQ+の人々の排除による日本の経済損失を年6.04兆〜16.42兆円と推計

国際労働機関、世界の男女間賃金格差を約18%と推計。過去10年の縮小は2ポイントにとどまる

積水ハウスの男性育休プロジェクトに195企業・団体が賛同。厚労省調査で男性の育休取得率は50.9%に上昇