厚生労働省

厚生労働省、障害者雇用納付金の対象を100人以下の事業主に広げる場合、まず80〜100人未満を対象とする案を提示

厚生労働省、勤務間インターバル制度の「法的位置付け」や「つながらない権利」について労働条件分科会に論点を提示

カスハラと求職者等セクハラの防止措置、2026年10月1日から事業主に義務化

積水ハウスの男性育休プロジェクトに195企業・団体が賛同。厚労省調査で男性の育休取得率は50.9%に上昇